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        发布时间:2010-08-13

        本网讯 根据省社争先创优活动办公室关于开展干部职工素质教育的意见,为进一步提高职工素质,结合公司实际情况,公司于8月9日至10日组织青年职工进行了相关知识培训。

            董事长陈立军发表了开篇讲话,就公司组织职工素质培训活动的重要性和加强青年干部职工素质提升的必要性做了重要阐述。他指出,企业力量来源于每位员工,多年以来公司一直着力培养年青、富有活力的青年干部职工,他们身上寄托着公司的未来,寄托着农资人的希望。企业竞争主要是人才竞争,希望每位员工不断充实、丰富自己,活到老,学到老,不断进取,勇于创新,以公司为平台,充分展现自己的人生价值。陈立军董事长最后强调,逆水行舟,不进则退,所以企业和个人都要不断发展。年青人要虚心学习老一代农资人的经验和踏实的工作作风,同时更加充实自己,不断奋斗,才能更快更好地融入公司,大家共同努力,才能使企业长青,永续发展。

            党委副书记杨义讲授了公司60年以来的发展历程,促使大家进一步了解公司,尤其是新加入公司的青年职工能够更快更全面地熟悉公司,更好地融入到公司当中去。

            副总经理彭国江就公司的企业文化为大家进行了详细阐述,从公司企业文化的精神内涵、价值理念、制度和执行层面等方面系统讲解了公司企业文化体系及与每位员工的工作实际紧密相联。

            最后,播放了公司专门制作的《市场营销》和《商务礼仪》讲座光盘,对参加培训的职工进行了专业知识的培训,并在培训结束后现场进行了考试。

            通过此次培训,加深了青年职工对公司的全面了解和对农资事业的责任感和荣誉感,进一步提升了职工自身素质,充实了专业知识,充分激发职工的积极性,达到了良好的效果。